fbpx
Uuden työntekijän perehdytys (1 pv)
Ilmoittaudu
järjestää nyt koulutuksen:

Uuden työntekijän perehdytys (1 pv)

790 euroa /hlö + alv

790 EUR

15.03.2024, Etäkoulutus , Etäkoulutus 8 maaliskuun, 2024 Sampo Korppoo

Esihenkilötyö , HR ja henkilöstöhallinto , Johtaminen ja esihenkilötaidot , Toiminnan kehittäminen

(4.8)

Palaute aikaisemmista koulutuksista:

  • Koulutus oli erittäin onnistunut. Käytännön vinkkejä saatiin rutkasti eikä päivä käynyt hetkeksikään tylsäksi. Kiitos mukavasta ja tietorikkaasta koulutuksesta! -Tiina Hiltunen, Meltex

  • Koulutus oli mukavan vuorovaikutteinen ja vastasi hyvin tarpeisiin -Emma Raunila, Palkeet

  • Koulutus oli todella hyvä ja antoisa. Itse vaikutan ruohonjuuri tasolla, joka siis rekryää ja perehdyttää, niin meille tulee olemaan tästä perehdytyskoulutuksesta 100%:n varmasti hyötyä jatkossa -Jussi Kairus, Zigizagi

    Onnistunut perehdytys auttaa uutta työntekijää aloittamaan työnsä tehokkaasti ja sitoutumaan työyhteisöön luontevasti. Perehdyttäjän vastuu on kuitenkin suuri. Tämän koulutuksen jälkeen tiedät, mitä valmisteluja tehdä ennen työntekijän saapumista, miten vastaanottaa uusi työntekijä, miten suunnitella perehdytysprosessi ja miten tukea uuden työntekijän oppimista ja kehittymistä käytännössä läpi koko koeajan. Koulutuksessa saat perehdytykseen runsaasti uusia ideoita ja teet konkreettisen suunnitelman perehdytyksen toteuttamiseksi.

    Hyödyt osallistujalle
    – Ymmärrät, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijän sitoutumiseen jo alkumetreiltä asti
    – Osaat laatia perehdytyssuunnitelman, joka on selkeä ja helposti seurattavissa
    – Ymmärrät uuden työntekijän oppimisen edellytykset perehdytyksessä
    – Tiedät, mitkä perehdytyksen osa-alueet ovat sinun vastuullasi ja mitkä osa-alueet kannattaa delegoida
    – Ymmärrät sosiaalisen perehdytyksen merkityksen ja osaat osallistaa koko työyhteisön perehdytykseen
    – Saat motivoivia ideoita ja vinkkejä niin lähi- kuin etäperehdytykseen

    Kenelle?
    Kaikille, joiden vastuulla on perehdytyksen suunnittelu ja toteutus. Voit osallistua koulutukseen vaikka sinulla ei olisi esihenkilöasemaa, kunhan perehdyttäminen on sinun vastuualuettasi.

    Kouluttaja:

    Valmentaja Annina Silvonen
    Annina Silvonen, yritysvalmentaja.
    Anninan mielestä vaikuttava koulutus syntyy innostavasta ja avoimesta ilmapiiristä. Anninaa kiinnostaa, miten yksilöiden ja tiimien potentiaali voidaan löytää, ja miten siihen voidaan vaikuttaa käytännössä johtamisen eri keinoin.

    Anninan kiinnostus psykologiaa ja käyttäytymistieteitä kohtaan tekee jokaisesta koulutuksesta erittäin ihmislähtöisen vastapainona diplomi-insinöörin taustalle, joka tuo tekemiseen järjestelmällisyyttä ja syvällistä asiantuntijuutta. Anninan vahvuuksiin kuuluu monimutkaistenkin asioiden selittäminen selkeällä tavalla. Hän kirjoittaa kirjoja ja blogitekstejä sekä seuraa aktiivisesti alan tieteellistä tutkimusta.

    Annina on sertifioitunut RMP Motivaatiovalmentaja. Hän syventyy motivaatiotekijöihin The Reiss Motivation Profile -työkalun avulla, ja auttaa asiakkaitaan hyödyntämään profiilia esihenkilötaitojen ja tiimityön kehittämisessä.

    Erityisosaamisalueet
    – Osaamisen kehittäminen
    – Perehdytys
    – Tiimityö
    – Motivaatio

    OHJELMA

    09:00 Mitä voimme saavuttaa onnistuneella perehdytyksellä?
    – Käytämmekö riittävästi aikaa perehdytykseen?
    – Onko perehdytys vain uusille työntekijöille?
    – Perehdytyksen tavoitteet määrittävät perehdytysprosessin sisällön
    – Esihenkilön vastuu perehdyttäjänä

    10:15 Tauko

    10:30 Perehdyttäjän tärkeimmät taidot
    – Oppimisen mahdollistaminen perehdytyksessä
    – Fasilitointi- ja koulutustaidot perehdyttäjänä
    – Yksilöllinen perehdytys ja erilaiset persoonat
    – Sosiaalinen perehdytys ja työyhteisön rooli

    11:45 Harjoitus: Minä perehdyttäjänä

    12:00 Lounastauko

    13:00 Perehdytysprosessin suunnittelu ja seuranta
    – Selkeän perehdytyssuunnitelmaan laatiminen
    – Perehdytysprosessin osa-alueet
    – Kehittymisen seuranta ja tukeminen
    – TOP 20 -vinkkilista perehdytykseen!

    14:15 Tauko

    14:30 Psykologinen sopimus ja sitoutuminen
    – Arvot, odotukset ja luottamus
    – Molemminpuolinen sitoutuminen
    – Mihin perehdytys päättyy?
    – Miten perehdytyksen onnistumista arvioidaan?

    15:15 Harjoitus: Oma suunnitelmani motivoivaan perehdytykseen

    15:30 Tilaisuus päättyy

    Koulutuspaikka:
    Etäkoulutus Zoomilla

    Ajankohta:
    pe 15.3.2024, klo 09.00-15.30

    Hinta:
    790 euroa     /hlö + alv 24 %.
    – sisältää Uuden työntekijän perehdytys – e-kirjan

    Laskutus tapahtuu, kun koulutuksen toteutuminen varmistuu.

    Kysy ryhmäetuhintaa:
    toimisto@ratekoulutus.fi

    Ilmoittautumisen peruutusehdot:
    Jos osallistuminen peruutetaan myöhemmin kuin 14 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua, veloitamme 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

    Kouluttajan muut kurssit

    Samankaltaisia kursseja