fbpx
Esihenkilön vastuu vuosiloman antamisesta (3 h)
Ilmoittaudu
Kauppakamarin Koulutus järjestää nyt koulutuksen:

Esihenkilön vastuu vuosiloman antamisesta (3 h)

690 euroa /hlö + alv

690 EUR

12.02.2025, Etäkoulutus , Etäkoulutus 8 tammikuun, 2025 Sampo Korppoo

Esihenkilötyö , Henkilöstöhallinto , Lakitieto

Esihenkilö on työnantajan edustajana vastuussa vuosilomalain noudattamisesta. Esihenkilö vastaa siitä, että työntekijän lomat tulevat pidetyiksi, niitä ei pidetä liian pienissä osissa ja ne annetaan lain tai tasapuolisenkohtelun mukaisesti.

Tiedätkö, mitä esihenkilön vastuu lomien osalta käytännössä tarkoittaa? Mistä asioista työntekijän kanssa voidaan sopia ja mistä ei? Ja miten arkipyhien tai lauantaipäivien osalta todellisuudessa tulisi toimia?

Tule mukaan koulutukseen ja varmista osaamisesi vuosilomanlain soveltamisesta käytännön tilanteissa!

Kouluttaja:
Kirsi Parnila, Johtava juristi, Helsingin Kamari Oy
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.

Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.

OHJELMA

8.50 Etäyhteyden avaaminen

9.00 Esihenkilön vastuu lomien antamisen osalta
– Lakisääteiset rajoitukset
– Loman ajankohdan määrääminen ja sen rajat
– Lomakaudet sitovat työnantajaa

Loman jakaminen osiin ja ajankohdasta sopiminen
– Pakollinen yhdenjaksoinen osuus
– Loman sijoittamisesta sopiminen
– Loman siirtäminen ja sopimisen rajat
– Säästövapaan pelisäännöt
– Loman pitäminen irtisanomisaikana tai työsuhteen päättyessä
– Talviloman pitäminen lyhennettynä työaikana

Työntekijän kuuleminen
– Työpaikan yleiset periaatteet
– Tasapuolinen kohtelu

Vuosiloman ajankohdasta ilmoittaminen
– Ilmoitusaika
– Ilmoitetun loman ajankohdan muuttaminen

Loman sijoittaminen työntekijän vapaan ajalle
– Loman aloittamissääntö
– Lauantaisääntö
– Kolmen päivän sääntö
– Loma perhevapaan aikana
– Lomautus ja vuosiloma
– Osa-aikaisen vuosiloma
– Loman antaminen sairausloman aikana

Työkyvyttömyys vuosiloman alkaessa ja aikana
– Sairastuminen ennen loman alkamista
– Sairastuminen loman aikana

12.00 Tilaisuus päättyy

Koulutuspaikka:
Etäkoulutus

Ajankohta:
12.2.2025, klo 9.00 – 12.00

Normaalihinta:
690 euroa /hlö + alv 25,5 %.

Jäsenetuhinta Kauppakamarin jäsenille:
490 euroa /hlö + alv 25,5 %.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Kouluttajan muut kurssit

Samankaltaisia kursseja