3 890 euroa /hlö + alv
04.02.-22.05.2025, Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki
HR Human Resources , HR ja henkilöstöhallinto , Liiketoiminnan kehittäminen , Toiminnan kehittäminen
Korkeatasoinen HR PRO -valmennusohjelma (NPS 100) kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan luottamuksellisessa ilmapiirissä. Valmennuksen sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR.
Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen.
Valmennuspäivät järjestetään Helsingissä noin kerran kuussa klo 9.00 –15.30.
– Saat tietoa ja työvälineitä HR-ammattilaisen työkalupakkiin ajankohtaisista alan aiheista.
– Valmennuksessa syntyy ammatillinen verkosto, jonka kanssa sparrata arjen kysymyksistä myös valmennuksen jälkeen.
– Käytännönläheisten tehtävien ja työkalujen avulla kehität koko organisaationne uudistumista ja kasvua.
– Saat todistuksen, jolla voi osoittaa ammatillista kehittymistä tulevaisuuden HR-taidoissa.
– Valmennusohjelman jälkeen sinulla on tietoa, taitoja ja verkostoja, jotka hyödyttävät koko organisaationne kasvua!
Kenelle?
Ohjelma sopii niin kokeneille kuin uransa alussa olevillekin HR-päälliköille tai HR-asiantuntijoille, joita kiinnostaa alan viimeisin tieto, henkilökohtainen kehittyminen ja verkostoituminen muiden alan ammattilaisten kanssa. HR voi olla työtehtäviesi keskiössä tai vain osa rooliasi.
OHJELMA
4.2.2025 klo 9.00-15.30
Vahva työntekijäkokemus ja yrityskulttuuri
Sisältö:
– Työntekijäkokemus menestystekijänä, kilpailuetuna, käytännössä ja kulttuurissa
– Merkityksellisyys ja sitouttaminen
– Yhdessäohjautuvatiimi ja organisaatio
– Yrityksen tavoitekulttuurin muotoilu ja kulttuurin johtaminen
– HR:nrooli uudistuvan esihenkilötyön tukena
Valmentaja:
HR liiketoimintajohtaja, konsultti, valmentaja Johanna Haapakorva, TalenTree
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu klo 8.30 alkaen, kahvitarjoilu klo 10.30 ja 14.00. Lounas klo 12.00-12.30.
11.3.2025 klo 9.00-15.30
Strateginen HR ja johtaminen
Sisältö:
– Tulevaisuuden muutosvoimat ja HR:n kehittyvä rooli
– HR-evoluutio kohti liiketoimintaa
– Moderni HR-strategia arjen työkaluksi
– HR:n rooli organisaation strategiatyössä ja johtoryhmässä
– Rohkea, katsova HR-johtaminen
Valmentaja:
CFO – Head of FIMA & Controlling, HR & Communications and Business Technologies
Soile Rissanen, Voimatel Oy
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu klo 8.30 alkaen, kahvitarjoilu klo 10.30 ja 14.00. Lounas klo 12.00-12.30.
2.4.2025 klo 9.00-15.30
Sosiaalinen vastuullisuus ja työnantajamielikuva
Sisältö:
– Johdatus sosiaaliseen vastuuseen
– Kestävä liiketoiminnan (ESG) perusteet HR-työssä
– Työnantajamielikuva ja sen rakentaminen
– Monimuotoisuuden ja inkluusion (DEI) johtaminen
– Vastuullisuusviestinnän periaatteet ja mahdollisuudet
Valmentaja:
Liikkeenjohdon konsultti Hanna Liimatainen, TalenTree
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu klo 8.30 alkaen, kahvitarjoilu klo 10.30 ja 14.00. Lounas klo 12.00-12.30.
6.5.2025 klo 9.00-15.30
Modernit HR-prosessit ja tiedolla johtaminen
Sisältö:
– Modernit HR-prosessit tehokkaasti liiketoiminnan tukena
– Strateginen henkilöstösuunnittelu ja kannattavuuden johtaminen
– Tiedolla johtaminen osana kulttuuria, johtamista ja HR-prosesseja
– HR-data ja analytiikka käytännön työn tukena
– HR-muutosprojektien kulmakivet: opit ja onnistumiset
Valmentaja:
Liikkeenjohdon konsultti Suvi Tolonen, TalenTree
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu klo 9.00 alkaen, kahvitarjoilu klo 10.30 ja 14.00. Lounas klo 12.00-12.30.
22.5.2025 klo 9.00-15.30
Strategiset kyvykkyydet ja osaamisen johtaminen
Sisältö:
– Osaamiseen vaikuttavat muutosvoimat
– Osaamisstrategian laatiminen
– Strategisten kyvykkyyksien tunnistaminen ja arviointi, kyvykkyyksienkuvaaminen ja ryhmittely osaamisiksi
– Osaamisen hankkiminen, suunnitelma ja toimenpiteet
– Osaamisen johtaminen työntekijäkokemuspolun vaiheissa
– Työkaluja osaamisen uudistamiseen työssä ja työyhteisössä
Valmentaja:
HR liiketoimintajohtaja, konsultti, valmentaja Johanna Haapakorva, TalenTree
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu klo 8.30 alkaen, kahvitarjoilu klo 10.30 ja 14.00. Lounas klo 12.00-12.30.
Koulutuspaikka:
Kauppakamarin koulutustilat, Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki
Ajankohta:
4.2.2025, 11.3.2025, 2.4.2025, 6.5.2025, 22.5.2025
Normaalihinta:
3 890 euroa /hlö + alv 25,5 %.
Jäsenetuhinta Kauppakamarin jäsenille:
3 490 euroa /hlö + alv 25,5 %.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
HR PRO -valmennusohjelma (5 pv)
3 890 euroa /hlö + alv
04.02.-22.05.2025, Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki
Liity sähköpostilistalle!