257 euroa /hlö + alv
19.03.2025, Webinaari
Esihenkilötyö , Haastavat tilanteet työyhteisössä , HR Human Resources , Johtaminen ja esihenkilötaidot , Lakitieto , Tiimityö , Työhyvinvointi, -ilmapiiri
(4.8)
Turvalliset sanoitukset vaarallisiin tilanteisiin
Ongelma työyhteisössä?
Millaisin sanakääntein siitä saa keskustella kenenkin kanssa?
Mitkä seikat vaikuttavat siihen, miten esihenkilön kannattaa valita sanansa?
Tässä webinaarissa saat vastauksia:
mitä esihenkilö saa puhua tai kirjoittaa erilaisissa kiperissä tilanteissa – ja mitä ei kannata sanoa.
Kenelle
• Ensisijaisesti esihenkilöille ja heidän tukijoukoilleen
• Kaikille työnantajan edustajille
• Soveltuu lisäksi myös työntekijöiden edustajille, sujuvan vuoropuhelun takaamiseksi
• Yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin työyhteisöille
Hyödyt
Tässä webinaarissa saat oikeudellisesti mahdollisimman turvallisia sanoitusmalleja eri keskustelutilanteisiin. Käymme läpi juridiikan lisäksi myös muuten hyvää lähijohtamista.
Käsittelemme tilanteita, joissa yksi tai useampi työntekijä
• tuntuu käyttäytyvän huonosti
• vaikuttaa keskittyvän vääriin asioihin
• saattaa olla päihdeongelmainen
• alisuoriutuu
• alkaa olla paljon poissa ja/tai
• ei välttämättä puhu totta.
Saat myös kysyä oman kysymyksesi. Halutessasi voit lähettää yhden tai useamman kysymyksen jo ennakkoon kouluttajalle sähköpostiin katariina@katakoski.fi. Ennakkokysymyksiä käsitellään soveltuvin osin ja nimettömästi webinaarin aikana.
Kouluttaja
Katariina Sorvanto KataKoski Oy:stä. Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – esihenkilönäkin työskennellen.
Katariina on innostava ja pidetty, pitkällä esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja. Koulutustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työ- ja virkamiesoikeudellisissa kysymyksissä.
Ohjelma:
Esihenkilön sanat, kun työntekijä
• kinaa
• suoriutuu kehnosti
• sairastelee työyhteisöä vahingoittavalla tavalla
• vaikuttaa olevan päihdeongelmainen
• käyttäytyy ainakin osan mielestä epäasiallisesti
• todennäköisesti valehtelee ja/tai
• toimii muuten jopa mahdottomasti
Palaute kahden kesken ja useampien kuullen
Mitä saa sanoa kenellekin työyhteisön sisällä? Entä ulkopuolisille?
Aikaa kysymyksille
Ajankohta:
keskiviikko 19.03.2025 klo 13:00 – 14:30
– voit katsoa koulutuksen myös tallenteena myöhemmin.
Hinta:
257 euroa / hlö (+ alv 25,5 %)
– sisältää livewebinaarin ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Tallenne on osallistujien katsottavissa 2 kk ajan koulutuksen jälkeen. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen.
Ryhmäetuhinnat:
237 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa,
217 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kolme tai useampia osallistujia.
Laskutus tapahtuu, kun koulutuksen toteutuminen varmistuu.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 8 vuorokautta ennen koulutuksen alkua, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Mikäli poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta, veloitamme koko maksun. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle.
Mitä esihenkilö saa sanoa? Juristin vinkit (90 min)
257 euroa /hlö + alv
19.03.2025, Webinaari
Liity sähköpostilistalle!