fbpx
Tehokkaat keinot puuttua häirintään ja epäasialliseen käyttäytymiseen (2 h)
Ilmoittaudu
Edilex Lakitieto Oy järjestää nyt koulutuksen:

Tehokkaat keinot puuttua häirintään ja epäasialliseen käyttäytymiseen (2 h)

290 euroa /hlö + alv

290 EUR

26.11.2024, Webinaari , Webinaari 13 marraskuun, 2024 Sampo Korppoo

Johtaminen ja esihenkilotaidot , Lakitieto , Toiminnan kehittäminen

Kun työyhteisössä esiintyy häirintää tai epäasiallista käyttäytymistä, esihenkilön on syytä toimia tehokkaasti, rakentavasti ja juridisesti oikein. Jotta esihenkilö osaa täyttää työnantajan lakisääteiset velvoitteet, hänen tulee hallita niihin liittyvä juridiikka sekä toimivat käytännöt.

Koulutuksen osallistujat oppivat, miten häirintätilanteita selvitetään ja millaiset käytännön ratkaisut toimivat epäasiallisen käyttäytymisen ja häirinnän ehkäisemisessä ja selvittämisessä.

Koulutuksessa vastataan muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
– Miten häirintää ja epäasiallista käyttäytymistä voidaan ennaltaehkäistä?
– Mikä on esihenkilön vastuu puuttumisessa?
– Miten häirintään ja epäasialliseen käyttäytymiseen tulisi käytännössä puuttua?
– Missä menee häirinnän ja epäasiallisen kohtelun raja?
– Minkälaista dokumentaatiota selvitysprosessista tulisi laatia?
– Mitä toimenpiteitä työnantajan tulisi tehdä selvittämisen jälkeen?

Kenelle?
– Esihenkilöille ja esihenkilötehtäviin siirtyville
– HR-asiantuntijoille

Kouluttaja:
Alexa Kavasto, OTM, asianajaja, VALO Partners Asianajotoimisto Oy
Alexa Kavasto VALO Partners Asianajotoimisto Oy:n perustajaosakas ja työoikeuteen erikoistunut asianajaja ja tutkija. Alexan mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Alexa on myös pidetty kouluttaja työoikeudellisista aiheista.


OHJELMA

13.30 Tervetuloa koulutukseen!

13.35 Tehokkaat keinot puuttua häirintään ja epäasiallisen käyttäytymiseen

– Ennakollinen puuttuminen avainasemassa
– Häirinnän ehkäiseminen koko työyhteisön asiana
– Työpaikan sisäisten ohjeiden ja toimintamallien merkitys
– Häirintää yhdenvertaisuuslain, tasa-arvolain vai työturvallisuuslain mukaan
– Työnantajan velvoitteet häirintätilanteiden selvittelyssä
– Toimenpiteet selvittelyn jälkeen

15.30 Koulutus päättyy

Koulutuspaikka:
Webinaaritoteutus verkossa.

Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen.

Ajankohta:
5.2.2025, klo 13.30-15.30

Hinta:
290 euroa /hlö + alv 25,5 %.

Kun ilmoitat webinaariin useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:

2-5 osallistujaa: 240 euroa + alv 25,5 % / hlö
6-10 osallistujaa: 200 euroa + alv 25,5 % / hlö

Alennuskoodien alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Varmista paikkasi koulutuksessa ilmoittautumalla viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuspäivää.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

Kouluttajan muut kurssit

Samankaltaisia kursseja