Tekoäly HR-työssä (2, 5 h)
600 euroa /hlö + alv 24 %
13.12.2023, Etäkoulutus
600 euroa /hlö + alv 24 %
13.12.2023, Etäkoulutus
Tekoäly muuttaa kohisten tietotyötä eikä henkilöstöhallinto ole poikkeus. Generatiivinen tekoäly kuten ChatGPT on vain yksi esimerkki tekoälyn mahdollisuuksista.
Koulutuksessa käymme lyhyesti läpi tekoälyn perusteita, ja tarkastelemme tekoälyn mahdollisuuksia HR-ammattilaisen työssä sekä työntekijöiden tukena.
Koulutus tarjoaa perusymmärryksen tekoälyn ja analytiikan yhteispelistä sekä varauksista tekoälyn käytöstä henkilöstötiedon käsittelyyn.
Aiheina mm. :
– millaisia käyttökohteita tekoälylle on henkilöstöhallinnossa ja HR-työssä?
– miten tekoäly voi toimia tietotyöläisen henkilökohtaisena assistenttina?
– miten tekoäly voi myös tehostaa erilaisia prosesseja?
– miten tunnistetaan erilaisten tekoälyratkaisujen mahdollisuuksia ja rajoituksia HR-työssä?
– millaisia käyttökohteita henkilöstölle tarjotuille tekoäly- tai hybridiratkaisuille löytyy?
Koulutuksessa emme sukella tekniseen käyttöopastukseen, vaan keskitymme tunnistamaan erilaisten tekoälyratkaisujen mahdollisuuksia ja rajoituksia HR-työssä esimerkkien avulla.
Hyödyt
– Koulutuksessa tutustut erilaisiin esimerkkeihin ja käyttötapoihin, miten tekoälyratkaisut voivat tukea HR-työtä.
– Lisäksi tunnistat tekoälyn rajat ja rajoitukset henkilöstöhallinnossa.
Kenelle?
Kaikki henkilöstöhallinnossa työskentelevät
Kouluttaja:
Jaana Saramies, henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
Päivän valmentajana on HR-älytalo Saratiikan perustaja ja yrittäjä, HR-tiedolla johtamisen kehittäjä Jaana Saramies. Jaana on työskennellyt mm. HR-tietolla johtamisen projektipäällikkönä, HR-kehityspäällikkönä ja HR-data-analyytikkona. Taustasta löytyy myös HR-analytiikkaratkaisun konsultointikokemusta sekä taloushallinnon ja sisäisen laskennan controller-osaamista. Jaana on myös ollut kirjoittamassa ensimmäistä suomalaista kirjaa HR-analytiikasta: Henkilöstöanalytiikka – Mittaa, ymmärrä, menesty (2021).
8.50 Yhteyden avaaminen
9.00 Tekoäly: miten se toimii?
– Tekoäly päätösmallina
– Yleiset, helpot käyttökohteet
– Tekoälyn tulosvaikutus HR-työssä
Tekoäly HR-ammattilaisen tukena
– Tekoäly tietotyön assistenttina
– Tekoäly HR-prosesseissa
Tekoälyratkaisut henkilöstölle
– Henkilöstön hyödyt ja huolenaiheet tekoälyyn liittyen
– Hybridimallien hyödyntäminen: koneen ja ihmisen liitto
– Esimerkkejä: henkilöstön chatbotit, tekoäly henkilöstön osallistamisessa, työntekijän hyvinvoinnin tuki
Tekoäly ja henkilöstöanalytiikka
– Tekoälyn mahdollisuudet analytiikassa
– Tekoälyn rajoitukset henkilöstödatan analysoinnissa
Tekoälykehityksen suunta: mitä on odotettavissa?
11.30 Tilaisuus päättyy
Koulutuspaikka:
Etäkoulutus
Ajankohta:
13.12.2023, klo 9.00-11.30
Normaalihinta:
600 euroa /hlö + alv 24 %.
Jäsenetuhinta Kauppakamarin jäsenille:
450 euroa /hlö + alv 24 %.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Tekoäly HR-työssä (2, 5 h)
600 euroa /hlö + alv 24 %
13.12.2023, Etäkoulutus