fbpx
Työyhteisön jännitteiset tilanteet. Mitä tarkoittaa työyhteisösovittelu ja miten toimia itse? (3 h)
Ilmoittaudu
Kauppakamarin Koulutus järjestää nyt koulutuksen:

Työyhteisön jännitteiset tilanteet. Mitä tarkoittaa työyhteisösovittelu ja miten toimia itse? (3 h)

690 euroa /hlö + alv

690 EUR

04.03.2025, Etäkoulutus , Etäkoulutus 10 tammikuun, 2025 Sampo Korppoo

Henkilöstöhallinto , Työilmapiiri

(4.5)

Palaute aikaisemmista koulutuksista:

  • "Hyvä luennoitsija, tarpeeksi sisältöä mutta ei liikaa ja asia ehdittiin käymään annetussa ajassa läpi."

  • "Hyvä luento, mielenkiintoinen ja mukaansa tempaava tapa kouluttaa. Kiitos."

  • "Valtavan osaava ja asiasta innostunut kouluttaja. Selkeä esitys ja hyvät vastaukset kysymyksiin."

    Koulutuksen tavoite on lisätä ymmärrystä työyhteisöissä esiintyvistä ristiriidoista ja konflikteista sekä niiden tehokkaasta ja rakentavasta ratkaisemisesta työyhteisösovittelun avulla.

    Tilaisuudessa käydään läpi työnantajan toimimisvelvollisuutta konfliktitilanteissa sekä työntekijöiden velvollisuutta osallistua asian ratkaisemiseen.

    Koulutus antaa valmiuksia tunnistaa ja ohjata henkilöstön tulehtuneita tilanteita sovitteluun sekä ymmärtää sovitteluprosessin kulku.

    Tilaisuuden jälkeen osallistujalla on käsitys työyhteisösovittelun hyödyistä, sekä itsellään ymmärrys sovittelevista keinoista työpaikan haastaviin vuorovaikutustilanteisiin.

    Kenelle?
    Ensisijaisesti + 30 hengen yrityksien ja yhteisöiden HR ja esihenkilöt

    Kouluttaja:
    Harri Väisänen    , Oy Sovittelutoimisto TySo Ab
    Sovittelija, työyhteisövalmentaja Vahva käytännön kokemus yli sadasta sovittelusta eri toimialoilla ja työntekijäryhmissä. Kohtaamisen ja korjaamisen työyhteisö- ja esihenkilövalmennuksia jo lähes kahdenkymmenen vuoden ajan Työyhteisösovittelun erityisosaaja. HY Palmenia 30 op 2013. HPI:n 30 op Ratkaisukeskeinen Työyhteisösovittelija -koulutuksen valmentaja vuodesta 2015. Rikos- ja riita-asioiden sovittelija vuodesta 2011. Sovittelu- sekä koulutusosaamista ja -kokemusta myös ruotsin- ja englanninkielellä.

    OHJELMA

    8.50 Etäyhteyden avaaminen

    9.00 Ristiriidat ja niiden ratkaiseminen työyhteisössä
    – Konfliktit työyhteisössä: synty ja kehittyminen
    – Työnantajan toimimisvelvollisuus konfliktitilanteissa
    – Työntekijöiden osallistumisvelvollisuus asian käsittelyyn

    Työyhteisösovittelu ristiriitojen ratkaisukeinona
    – Työyhteisösovittelu konfliktien ja ristiriitojen ratkaisukeinona
    – Sovitteluprosessi, periaatteet, osalliset
    – Sovittelun hyödyt yksilölle ja työyhteisölle

    Sovittelevat keinot työyhteisön arjessa
    – Milloin on syytä sovitella?
    – Sovittelusta oivalluksia työyhteisön arkeen

    12.00 Tilaisuus päättyy

    Koulutuspaikka:
    Etäkoulutus

    Ajankohta:
    4.3.2025, klo 9.00 – 12.00

    Normaalihinta:
    690 euroa     /hlö + alv 25,5 %.

    Jäsenetuhinta Kauppakamarin jäsenille:
    490 euroa     /hlö + alv 25,5 %.

    Ilmoittautumisen peruutusehdot:
    Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.

    Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

    Kouluttajan muut kurssit

    Samankaltaisia kursseja