1970 euroa /hlö + alv
07.-08.04.2025, Elevator, Helsinki
Esihenkilötyö , Esiintymistaidot ja puheviestintä , Haastavat tilanteet työyhteisössä , HR ja henkilöstöhallinto , Itsensä kehittäminen , Johtaminen ja esihenkilötaidot , Työhyvinvointi, -ilmapiiri , Viestintä ja vuorovaikutus
(4.8)
Etuhinta vain KurssitNytin kautta! Norm. hinta valmennukselle on 3500€ + alv per osallistuja.
Etuhinta KurssitNytin asiakkaille:
1970 euroa /hlö (+ alv 25,5 %), kun ilmoittaudut viimeistään 31.3.2025.
Hinta sisältää kahden päivän valmennuksen, kurssimateriaalit sekä aamukahvin, lounaan ja iltapäiväkahvin valmennuspäivinä.
Haluatko menestyä työelämässä?
Haluatko vaikuttaa ja vakuuttaa haastavissa tilanteissa?
Haluatko nousta karismaattiseksi ja pidetyksi henkilöksi?
Haluatko olla taitava neuvottelija ja hyvä keskustelija?
Haluatko käyttöösi menetelmät, jotka perustuvat vuosien kokemukseen haastavista kohtaamisista ja neuvottelutaitoja vaativista tilanteista?
Mikäli vastauksesi joihinkin näistä kysymyksistä on KYLLÄ, niin tämä valmennus on juurikin sinua varten. Saat ratkaisuja näihin kysymyksiin ja opit viemään vuorovaikutustaitosi aivan uudelle tasolle.
Opit kuinka voit vaikuttaa muihin ihmisiin – muiden ihmisten ajatteluun, tunteisiin ja toimintaan.
Väkevät vuorovaikutustaidot -valmennuksessa opit
• Luomaan luottamusta
• Luomaan merkityksellisiä, voimaannuttavia ja vaikuttavia vuorovaikutustilanteita
• Luomaan vuorovaikutteisia palautteenantotilanteita
• Konkreettisen toimintamallin sekä onnistumiskokemusten että haastavien tilanteiden purkamiseen
• Keskustelemaan haastavissakin tilanteissa tavalla, joka syventää luottamusta ja kannustaa kehittymään
• Haastamaan muut kehittämään omia käsityksiään ja omaa ajatteluaan
Valmennustapa
Väkevät vuorovaikutustaidot -valmennuksen toimintatapa on työpaja-tyyppinen. Tarkoitus on oppia tekemällä ja muuttaa osallistujien osaaminen tekemiseksi. Valmennuksessa työstetään myös osallistujien itse valitsemia painopisteitä.
Jokainen osallistuja rakentaa henkilökohtaisen aikataulutetun toimintasuunnitelmansa, mikä varmistaa valmennuksen oppien käyttöönoton ja henkilökohtaisen kehityksen.
Valmentaja
Mirko Häyrinen on valmentaja, joka on kouluttanut kymmeniä tuhansia ihmisiä ja vetänyt pitkälti yli 2000 tilaisuutta – yksittäisistä kokouksista ja valmennuksista aina kokonaisten konsernien strategioiden jalkautusprosesseihin ja henkilöstökyselyn purkuihin asti.
Mirko on karismaattinen valmentaja, joka sytyttää osallistujissa halun kehittyä ja kukoistaa. Mirko saa osallistujajoukon innostumaan, motivoitumaan ja sitoutumaan. Mirkon erikoisalaa ovat tehokkaan ajankäytön hallinnan valmennukset, fasilitointivalmennukset ja erilaisten tilaisuuksien fasilitointi.
Mirko johtaa Suomen Fasilitoinnin Mestarit -yhteisöä, johon kuuluu yli 1200 jäsentä. Mirko on IAF:n (International Association of Facilitators) jäsen ja koulutukseltaan organisaatiopsykologi. Ennen uraansa valmentajana Mirko on toiminut muun muassa kansainvälisen yrityksen toimitusjohtajana. Paitsi valmentaja Mirko on myös räp-artisti, laulaja ja muusikko.
Palautetta aiemmista valmennuksista:
– ”Hyöty Mirkon vetämistä valmennuksista on ollut konkreettista ja näkynyt arjessa. Valmennuksista saa loistavat valmiudet esimerkiksi esimiestehtäviin ja kansainvälisessä työ-yhteisössä toimimiseen. Mirkon valmennuksia käyneet ihmiset pystyvät näppärästi hyödyntämään valmennuksissa oppimiaan työkaluja arjessa ja tehostamaan sitä kautta omaa toimintaansa, esimerkiksi palavereissa ja workshopeissa.
En voi mitään muuta sanoa, kuin että olen äärimmäisen tyytyväinen Mirkon kanssa tehtyyn yhteistyöhön. Kaikki tavoitteet, jotka Mirkon kanssa järjestetyille koulutuksille on asetettu, on saavutettu.” -Ulla Nousiainen, Nordea
– ”Mirko Häyrisen vetämä valmennuskokonaisuus oli hyvin suunniteltu ja huolella toteutettu. Kurssilaiset ovat kertoneet, että opittuja työkaluja on käytetty ahkerasti valmennuksen jälkeen niin pienissä palavereissa kuin isommissa tilaisuuksissakin. Valmennus on kehittänyt pysyvästi tapaamme toimia kokouksissa ja työpajoissa. Valmennuksissa opittavat työkalut ovat niin konkreettisia, että ne on helppo viedä käytäntöön.” -Katriina Huhtala, Orion Oyj
Ohjelma
1. valmennuspäivä
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Valmennuksen aloitus, ohjelma ja tavoitteet
– Osallistujat valitsevat valmennuksen painopistealueet
10.00 Onnistumiskokemuksen purku
• Osallistujat oppivat konkreettisen mallin onnistumiskokemusten purkamiseen
• Positiivisen vuorovaikutuksen määrä asettaa ylärajan
• Mallin purku ja arviointi
11.10 Lounas
12.00 Väliarviointi vuorovaikutustilanteessa
12.30 Roolin valinta vuorovaikutustilanteessa
13.00 Kuulluksi tulemisen kokemus
• Miten kuuntelen siten, että toinen huomaa, että kuuntelen
13.30 Haastavien tilanteiden keskustelumalli
• Osallistujat oppivat konkreettisen keskustelumallin haastavissa keskustelutilanteissa toimimiseen ja palautteen antamiseen
14.30 Kahvitauko
14.45 Haastavien tilanteiden keskustelumalli jatkuu
• Mallin harjoittelua
• Mallin purkua ja arviointia
16.00 Ensimmäisen valmennuspäivän yhteenveto
• Osallistujat kiteyttävät ensimmäisen valmennuspäivän keskeisimmät opit
16.30 Ensimmäinen valmennuspäivä päättyy
–
2. valmennuspäivä
8.30 Aamukahvi
9.00 Aloitus ja kertaus
• Kerrataan ensimmäisen päivän asioita ja orientoidaan osallistujat toiseen valmennuspäivään
9.30 Ydinkysymysten pohdintaa
• Osallistujat ja valmentaja hakevat vastauksia osallistujien yhdessä valitsemiin ydinkysymyksiin
• Osallistujat kiteyttävät parhaat ratkaisut konkreettisiksi yhteenvedoiksi sekä yhteisellä että henkilökohtaisella tasolla
• Valmentaja kiteyttää oman näkökulmansa kuhunkin kysymykseen
11.10 Lounas
12.00 Tärkeimmissä ja haastavimmissa tilanteissa toimiminen
• Miten toimin, kun kyseessä on erityisen tärkeä tai haastava tilanne
13.00 Kahvitauko
13.15 Harjoitus tekee mestarin
• Osallistujat harjoittelevat vielä kerran
15.00 Valmennuksen keskeisimpien oppien ja oivallusten kiteytys
• Osallistujat kiteyttävät valmennuksen keskeisimmät opit ja oivallukset
16.00 Valmennuksen arviointi ja lopetusseremonia
16.30 Valmennus päättyy
Koulutuspaikka:
Elevatorin koulutustilat, Birger Kaipiaisen katu 4, 00560 Helsinki
Ajankohta:
ma-ti 07.-08.04.2025 kello 9.00-16.30
Hinta:
1970 euroa /hlö (+ alv 25,5 %).
– Hinta sisältää kahden päivän valmennuksen, kurssimateriaalit sekä aamukahvin, lounaan ja iltapäiväkahvin valmennuspäivinä.
Ryhmäetuhinta:
1750 euroa /hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta tulee kaksi tai useampia osallistujia.
Etuhinnat vain KurssitNytin kautta, kun ilmoittaudut viimeistään 31.3.2025!
Norm. hinta valmennukselle on 3500€ + alv per osallistuja.
Peruutus- ja muutosehdot:
Osallistujan tilalle voi kuluitta vaihtaa toisen samassa organisaatiossa työskentelevän. Osallistumisen voi peruuttaa kuluitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Jos osallistuminen perutaan 7-13 vuorokautta ennen koulutusta, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Veloitamme koko osallistumismaksun, jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 7 vuorokautta ennen koulutusta, tai jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Väkevät vuorovaikutustaidot (2 pv)
1970 euroa /hlö + alv
07.-08.04.2025, Elevator, Helsinki
Koulutus on täynnä!
"*" näyttää pakolliset kentät
Liity sähköpostilistalle!